Google Layoffs

Google Layoffs:गूगल करेगा 10 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी !

Google Layoffs: गूगल में इफिशियेंसी बढ़ाने के लिए छंटनी का एलान किया गया है | इस दौरान 10 फीसदी लोग गूगल जैसी बहुराष्ट्रीय कंपनी से निकालकर बाहर कर दिए जाएंगे |

कई बार कहा जाता है कि दुनिया गूगल के हिसाब से सोचती है | किसी सूचना के लिए सर्च मारते ही सबसे ऊपर आए इनफॉर्मेशन को सच मानकर लोग उस पर भरोसा कर लेते हैं और काफी हद तक अमल भी करते हैं |

Google Operation Rejig

आईटी सेक्टर में तो गूगल ट्रेंड सेटर मानी जाती है | गूगल की कार्य-संस्कृति का भी उदाहरण दिया जाता है | उसी गूगल में काम में तेजी बढ़ाने के लिए भयानक छंटनी का एलान किया गया है |

इस दौरान 10 फीसदी लोग गूगल जैसी बहुराष्ट्रीय कंपनी से निकालकर बाहर (Google Operation Rejig) पर कर दिए जाएंगे | कंपनी के मुनाफे में कमी के चलते गूगल यह कर रहा है |

googleyness news in hindi

गूगल यह छंटनी ज्यादातर मैनेजमेंट स्तर के अधिकारियों में कर रहा है | इनमें डायरेक्टर से लेकर वाइस प्रेसिडेंट स्तर तक के अधिकारी शामिल हैं | 

कहीं एआई प्रोडक्ट तो कारण नहीं (Google New Layoffs)

कई जानकारों का यह भी मानना है कि जेनरेटिव एआई के विकास के कारण गूगल के बाकी उत्पादों की मांग में काफी गिरावट आई हैं और गूगल का एआई प्लेटफॉर्म जेमिनी लोगों की मांग पर खरा नहीं उतरा है | इस कारण कंपनी का बैलेंस शीट गड़बड़ा रहा है |

Google New Layoffs

अधिकतर आईटी कंपनियां एआई आधारित सुविधाओं के विकास में पीछे चल रही मुनाफे में कमी का शिकार हो रही हैं | इससे आईटी में मंदी की आशंका भी जताई जा रही है |

इन स्थितियों से उबरने के लिए गूगल अपना नया एआई टूल whisk लेकर आ रहा है | whisk एक इमेज जेनरेटर प्लेटफॉर्म है | दूसरी आईटी कंपनियां भी एआई प्रॉडक्ट के अधिक से अधिक विकास की होड़ में शामिल है |

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क्या है Googleyness, जिसके नाम पर हो रहा यह ड्रामा (Google layoffs 2024)

खुद गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई (sundar pichai news) ने कंपनी की बैठक के बाद 10 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी के प्लान की जानकारी दी है | गूगल की छंटनी का कारण एआई केंद्रित कंपनियों से प्रतियोगिता में गूगल को कमजोर नहीं होने देने का मकसद जताया गया है |

sundar pichai news

सुंदर पिचाई ने बताया कि Googleyness को बढ़ावा (googleyness news in hindi) देने गूगल की संस्कृति और मूल्यों को पूरा करना है क्योंकि इसी से कंपनी की नीतियों को आधुनिक चुनौतियों का  मुकाबला करने के लिए बदला जा सकता है |

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